有效沟通的策略有哪些（有效沟通的策略有哪些管理学）
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如何开展有效的沟通
坦诚开放的态度：想要一个好的沟通效果，就要让自己有一个坦诚开放的态度，只有你自己先坦诚了别人也才没有戒心，能够和坦诚的去沟通。
有效的倾听。 英国管理学家L·威尔德曾说过“有效的沟通始于倾听，终于回答”。 01：19 视频中也提到，虽然沟通能力包含了倾听能力、表达能力和争辩能力，但失去了倾听，沟通就变成了自说自话，各说各的。
进行有效沟通的方式有学会倾听、讲出来、互相尊重。学会倾听，倾听过程中用心观察对方说话时的神态、表情学会倾听对方的讲话，不仅听内容，还要用心观察对方说话时的神态、表情、手势。
进行有效沟通技巧之一：学会让别人讲话。 学会倾听对方的讲话，不仅听内容，还要用心观察对方说话时的神态、表情、手势.通过这些非语言的信息，正确理解对方的真正意思.使对方感觉到你对他的尊重.还可引导对方说话，并给足他讲话的时间。
沟通的主要策略
1、五大沟通策略有明确沟通目标、选择沟通方式、表达沟通信息、确认信息到达、沟通达成共识。明确沟通目标 做什么事都应有目标，没有目标的行动，就是在做〝无用功〞，浪费精力和资源。
2、沟通的主要策略 组织沟通环境优化。在管理沟通中，要想能实现有效沟通，首先必须进行组织沟通的优化与检查，是组织内沟通渠道畅通，组织成员具备相关知识等，具体如下：一是必须具备沟通知识。
3、一是倾听策略 倾听策略最代表的是在和朋友的沟通上面，例子 昨天朋友在跟我抱怨他家里和家人之间相处的矛盾，在跟他沟通的过程当中，我也会跟他进行互动，然后倾听他主要表达的意思。
4、结合上述的沟通形式，在工作流程中我们可以清楚的识别出与工作有利益的人（即干系人），确定他们需求和期望，然后采用合适的沟通策略。
5、三大沟通策略1 顶尖人物在与人面对面沟通的策略通常是：策略一：80%的时间倾听，20%的时间说话。一般人在倾听时常常出现以下情况：很容易打断对方讲话；发出认同对方的恩……是……等一类的声音。
词解|沟通策略
沟通的最终目标是：让被沟通的人明白你要传递的内容，并自觉执行好你希望他做的事情。
这可以通过重复对方沟通中的关键词，甚至能把对方的关键词语经过自己语言的修饰后，回馈给对方。这会让对方觉得他的沟通得到您的认可与肯定。
说服策略一般发生在这样的背景下：沟通者属于权威或在信息方面处于主导地位，但听众有最终的决定权，沟通者只能向对方建议做或不做的利弊，以供对方参考，但沟通者的目标在于让听众根据自己的建议去实施这样的行为。
